近日，镇江市丹徒区协调劳动关系三方委员会发布《关于2022年丹徒区和谐劳动关系示范企业确认情况的通报》，江苏德晴新材股份有限公司荣获镇江市丹徒区劳动关系和谐企业称号。

近年来，江苏德晴始终坚持“德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长”的用人观，积极推进劳动关系和谐企业建设工作，坚持以员工为本，依法维护员工权益，着力解决员工最关心、最直接、最现实的问题。从实际出发，积极探索新形势下和谐企业建设工作的新路子、新方法，不断扩大创建覆盖面，使公司构建劳动关系和谐企业工作再上新台阶。